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移民-企业家: 美国最大的资产

时间:2022-05-18 18:04:03 来源:

移民: 我们完成了工作。亚历山大·汉密尔顿

去年,当我有幸看到百老汇的《汉密尔顿》 (Hamilton) 时,该节目的明星角色传达的这句台词激起了观众的热烈掌声。

在剧中的这一点上,美国叛军即将在约克镇战役中击败由两名外国出生的士兵领导的强大的英国军队: 亚历山大·汉密尔顿和拉法叶侯爵.

在我坐的剧院里,一种认可的感觉席卷了整个房间-感谢数十年来数百万移民为推动我们的国家前进所做的辛勤工作。虽然像其他听众一样,我觉得这种情绪反映了我们国家当前的政治和文化气候,但对我来说,还有另一层含义。

实际上,这种情绪使我想起了我自己贫穷的移民父亲作为企业家的旅程,以及他对这个国家的贡献。

这种情绪进一步提醒了我,作为一个在美国长大的孩子,每当我没有吃完所有食物时,我的父亲就会突然吃掉最后一口。他也不只是吃我的剩菜,但每个人都在餐桌旁。那是因为他本人在泰国旅游前长大,那时食物和金钱都很难获得; 所以他学会了不要想当然。

Niwat kitirattragarnon是他家庭中第一个上大学的人,依靠泰国政府颁发给班上最优秀的学生的奖学金。毕业后,他以学生签证移居美国。

在没有家人或人脉的情况下到达,他申请在当地餐馆当服务员,但由于语言能力差而被拒绝。即使在学习了多年英语之后,由于他的能力有限,他再次被拒绝从事入门级餐厅的工作,而且他的签证有限,使他无法从事其他有生活工资的工作 (他后来获得了公民身份。)

出于绝望,他从泰国运送了一些编织的芦苇篮,说服了曼哈顿布鲁明代尔的经理成为他的第一个客户,并开设了一家小型批发贸易公司。他的业务稳定增长,该业务进口了篮子,后来又进口了绢花。但是,在这一进展中,一支被忽视的香烟引发了大火,烧毁了办公室和库存。

我父亲毫不犹豫地重新开业。但是绢花产业在20世纪90年代初中失败了,他的公司也因此失败了。因此,他再次尝试,在经历了25年的强大之后,成立了一家至今存在的蜡烛公司。自从他到达美国以来的40年中,他的公司雇用了数百名员工,并在美国礼品业上留下了不可磨灭的印记。

我自己在生意上至少做了一个小标记。小时候,我被期望提供帮助,而不会要求任何回报: 我对邮件进行了分类,并将其发送到公司的每个部门。我在公司的年度目录中填写为模型。我在贸易展览会上帮助写订单-这种经历教会了我如何与买家交谈。

所有这些早期接触教会了我一种做生意的方式,这是我的移民父母传给我的: 这种 “方式” 需要足智多谋,以家庭为中心,并由家庭纽带驱动。在我今天创立并经营的小吃公司中,我们借鉴了我从移民父亲那里学到的一些教训:

明智地消费。

当公司没有足够的现金时,它们就会失败。因此,请确保花费的每一美元都在为您带来价值回报。我们有一个简单的指标,可以帮助我们明智地消费: 我们每次促销都花在美元上赚的钱。这使我们能够最有效地使用美元。

我们跟踪我们在产品演示中给出的样本,以确定执行这些演示的最佳时间和地点。根据这些指标进行调整为我们节省了数千美元。

有需要时,依靠家庭。

虽然与家人一起工作有其自身的优点和缺点,但家人可以被信任来保护你公司的诚信,并帮助你做出会带来积极进展的决定。这在我自己的故事中是正确的,萨比娜·高特 (Sabina Gault) 也是如此,他是罗马尼亚的移民,18岁时来到美国,从事公关工作。

在业务的早期阶段,高特 (Gault) 希望丈夫提供有关业务运营的指导。虽然她的经验和积极进取的态度使她成为了完美的公关人员,但她不知道如何从头开始建立一家公司,并再次依靠她的丈夫来帮助从会计和it到保险,招聘等等。即使在六年后的今天,三个办公室和50多名员工,高特仍然在经营她的代理机构Konnect时向丈夫寻求建议。虽然我的公司自从我第一次创办以来已经有了长足的发展,但我仍然非常依赖家人的帮助。

只做只有你能做的。

我们的竞争优势是我们在海外拥有密切关注供应商的家族。他们检查每批货物,并在出现问题之前进行预防。此外,我们在创造新小吃时会利用我们的烹饪传统来寻找灵感。Caue Suplicy在创立使用巴西香蕉的小吃公司Barnana时也做了同样的事情。

Caue移民到美国,看到美国企业家通过巴西农业出口建立品牌,例如椰子水和巴西莓。他认为自己可以做同样的事情,并开始了一系列经过美国农业部认证的脱水有机香蕉零食,这些零食是由他的祖国种植的升级的B级香蕉制成的。

这些是我的故事。但是还有更多: 卡夫 (Kraft),乔巴尼 (Chobani),哈根达兹 (Haagen dazand) 和百威 (Budweiser) 都是家喻户晓的公司-由移民创办的公司,如今这些公司代表了数十亿美元的收入和数千个美国工作岗位。

2016对价值10亿美元或以上的初创公司进行的一项研究发现,其中51% 至少有一位移民创始人。更重要的是,财富500的40% 公司是由移民或他们的孩子创办的。这证明移民不仅为我们的经济做出了贡献; 他们是一种驱动力。

在美国历史上,来自世界各地的最优秀,最聪明的人都试图来到美国,以培养他们的才能并改善他们的生活。移民的文化贡献不仅对美国的企业家文化,其GDp和全球地位至关重要,而且还创造并继续创造了美国侨民的结构。

这些就是为什么在这个国家获得签证和创造新生活的能力是我们经济的秘密因素的原因: 移民不仅是一个很好的动力来源,他们不仅仅是 “完成工作”: 这就是为什么美国在世界范围内被誉为创新之地的原因。


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