员工对视频会议的真实感受 (信息图)

我们定期与朋友一起使用Skype或与家人一起使用Facetime,视频会议也越来越多地成为我们在工作中交流的方式。
根据通信公司West Unified的一项调查,尽管超过一半的员工定期参加视频会议 (54%),但工人更喜欢以三比一的比例参加纯音频会议。也许这是因为只有不到四分之一的工人接受过视频礼仪细微差别的培训。
此外,尽管在使用视频会议进行某些动作的舒适度方面存在代际差异,但婴儿潮一代,X世代和千禧一代都同意,他们在视频通话中会更加专心。
查看下面的信息图,以了解有关视频会议相对于音频通话的好处的更多信息,并找出该方法的主要恐惧和烦恼。
点击放大
郑重声明:文章仅代表原作者观点,不代表本站立场;如有侵权、违规,可直接反馈本站,我们将会作修改或删除处理。
                        
                            相关阅读
                        
                        
                    
                            猜你喜欢
                        
                        -     
                                    在这里,您可以收听世界上最昂贵的耳机2022-03-23
-     
                                    Verizon,工会同意加薪,结束罢工的新工作2022-03-21
-     
                                    WebRTC: 它是什么,为什么公司需要拥抱它2022-03-15
-     
                                    因为Twitter不是银行,所以大薪酬方案是可以的2022-02-28
-     
                                    从小企业到亚马逊:为社交音频未来做准备的5种方法2022-02-23
-     
                                    通过这个点播音频学习平台向成功的企业家学习2022-02-23
-     
                                    怎样才能为蓝领工人将来的就业铺平道路2022-02-16
-     
                                    要填补公司的空缺,请投资于员工的慈善热情2022-02-13
-     
                                    如何 “非常规” 的员工可以解决您的公司文化困境2022-01-25
-     
                                    工人的最大压力不是你想的那样2022-01-20
-     
                                    如果小企业主支付低工资,他们是否不道德?2021-11-04
-     
                                    你应该提高员工的工资吗?2021-11-02
-     
                                    如何在工人的补偿索赔中幸存下来2021-10-10
-     
                                    科技公司正在做什么来弥合技能差距2021-10-04
-     
                                    企业如何处理奥巴马医改的雇主授权2021-10-02

 
                                         
                                         
                                         
                                         
                                         
                                         2022-03-23
2022-03-23 
  
  
                                         
                                         
                                         
                                         
 
 投资
投资


