您的位置:首页 >商院 >
  • 雇佣海外员工的4个因素

    雇佣海外员工的4个因素

    在拓展海外市场方面,没有什么挑战比雇佣新员工更令人望而生畏,尤其是在文化、法规和语言与美国截然不同的国家。同时,雇佣合适

    商院 2021-09-22
  • 如何解释企业家的认知偏差

    如何解释企业家的认知偏差

    不管你喜不喜欢,认知偏见都会对你的角色产生负面影响entrepreneur These 人脑的固有倾向几乎就像我们软件中

    商院 2021-09-22
  • 目标是在派对收藏上与顶级Pinterest用户合作

    目标是在派对收藏上与顶级Pinterest用户合作

    到目前为止,品牌设计师与折扣零售商 (H & M的斯特拉·麦卡特尼 (Stella McCartney),Target的

    商院 2021-09-22
  • 充分利用节后销售

    充分利用节后销售

    假期结束了,但是你还不能休息。从12月的最后一周到1月的前几周,像您这样的零售商都有延长假期销售旺季的绝佳机会。手持礼品

    商院 2021-09-22
  • 开发人员的需求量很大。你如何招募最好的人?

    开发人员的需求量很大。你如何招募最好的人?

    多个行业的软件开发人员需求旺盛。在许多城市,人才匮乏。这种痛苦的缺乏使得招募和留住成功所需的团队非常困难。没有数字存在,

    商院 2021-09-22
  • 伟大实习计划的5个基本特征

    伟大实习计划的5个基本特征

    快到暑期实习季节了,实习项目正在兴起。Internships com最近的一项调查发现,有56% 的受访者计划2014年

    商院 2021-09-22
  • 在不增加资源的情况下实现业务增长的5种方法

    在不增加资源的情况下实现业务增长的5种方法

    今天,每个做生意的人都被要求用更少的钱做更多的事。有不断的压力来提高业绩、保持增长和超越数字。从大型跨国公司到独立承包商

    商院 2021-09-22
  • 成功企业家的四个口头论

    成功企业家的四个口头论

    超越最初的 “精干和卑鄙” 岁月的企业家学会让自由的回报胜过 “如果我失败了怎么办?” 的焦虑。他们从遵循传统时间表的奴

    商院 2021-09-21
  • 在黑色星期五与大人物竞争

    在黑色星期五与大人物竞争

    国家连锁店在黑色星期五 (Black Friday) 上占据了头条新闻,黑色星期五是一年中最大的购物日之一,其中包括do

    商院 2021-09-21
  • 强大的团队可以将您的愿景带到终点区域

    强大的团队可以将您的愿景带到终点区域

    表现出色的运动队与企业界之间有着很强的相关性,因为两者都了解团队合作的极端重要性。正如足球教练需要将特定的球员分配到一个

    商院 2021-09-21
  • 随着初创企业的成长,不断创新

    随着初创企业的成长,不断创新

    成功的企业家经常抱怨他们的公司失去了他们小时候的创新能力。他们错过了这样一个环境:新的想法不断被讨论,并付诸行动,以产生

    商院 2021-09-21
  • 获取多样化人才的非常规方法

    获取多样化人才的非常规方法

    如果您是一位组织领导者,希望在减轻招聘人员的痛苦的同时为2021提供人才库,那么您可能希望在建立人才渠道时采用一些非常规

    商院 2021-09-21