员工希望更好的工作与生活平衡和更大的灵活性,而雇主正在通过新的带薪休假 (pTO) 政策做出回应。尽管许多公司都采取了无
有两种类型的企业: 那些拥有与公司交织在一起的ceo的企业,以及那些没有的企业。我称后者为无脸品牌。无脸品牌包括美国航空
情商是一种能够很好地管理自己的情绪并识别他人情感需求的能力。具有情感意识的领导者具有减少冲突和建立持久关系的诀窍-这两种
YES! It’s a positive word, bursting with energy, aggre
The way I managecompanies has always deviated philosophicall
你是个企业家。有远见的人。具有远大梦想和宏伟计划的面向大局的商业专业人士。既然这是你的优势和技能所在,难怪 “人力资源”
在过去的一个世纪里,这位无情、严肃的首席执行官已经成为美国社会的标志性人物和陈词滥调。好莱坞会让我们相信这位马基雅维利首
你的工作很出色。你已经在你的行业工作了很多年,并且已经处理了各种各样的情况,这些情况会让你按照任何人的标准成为专家。现在
刻意的变更管理很难,非常难。熟悉的谚语 “改变很容易 -- 你先走” 反映了我们大多数人对抛弃我们尝试过的真实行为的模棱
当你拥有自己的企业时,你依靠你的员工来帮助你高效地经营公司。如果员工一直迟到,公司中的其他人会开始注意到这一点,通常会引
Having great company culture is no longer just an option To
您不需要我告诉您,如今领导力和企业家精神风靡一时。这是有道理的,因为它们是齐头并进的: 企业家创业,领导者经营,对吗?我
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