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被解雇的孕妇从Liz Earle Beauty Company赢得17,000英镑的赔偿

伦敦的一家Liz Earle商店。
快门

一名在怀孕八个月时被丽兹伯爵夫人美容公司解雇的妇女在一个就业法庭上赢得了超过17,000英镑的赔偿。

海伦·拉金(Helen Larkin)声称给了她两个星期的时间?通知,她已于2018年6月在公司位于怀特岛赖德(Ryde)总部的数字营销职位上离职。

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她说,她受到了不利待遇,因为她没有接受过与她在美容公司工作过五年相似的其他两个职位的采访。

她在听证会上说,她相信公司在休产假之前就匆忙裁员,以解雇她,这将为她提供法律保护,避免被裁员。

该公司由总部位于美国的Walgreens Boots Alliance拥有,承认它“不足”。保留其通常的雇用标准,但认为Larkin的裁员是重组活动的一部分,该重组活动还影响了其他三个角色。

它是由南安普敦法庭裁定向拉金支付17303的赔偿金。

Larkin告诉BBC的Victoria Derbyshire节目,此案“对我和我的女儿本来应该是特别的时光蒙上了巨大的阴影”。

她说:?我想证明您可以站出来与人并为自己奋斗。在很多公司的很多女人身上都碰到这种情况。

政府计划将保护新母亲免于冗员的时间延长到她重返工作后的六个月,并为那些休养假和育儿假的母亲提供同样的保护期。

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